ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ
 
   «Жизнь – это череда перемен, а конфликт – двигатель этих перемен»
 
 
Почему преобразование, а не разрешение конфликтов?
Потому что во многих ситуациях важно не только разрешить сиюминутную проблему, но и понять истоки и движущие силы конфликта, его тенденции и контекст, а также произвести конструктивные перемены, которые будут способствовать устранению причин конфликта и построению более гармоничных взаимоотношений на различных уровнях. Этому способствует трансформационный подход.
 
В центре преобразования конфликтов – взаимоотношения, а не только предмет конфликта.
А основной вопрос трансформации: как положить конец чему-то нежелательному и построить то, что необходимо? Если вы заинтересованы в построении здоровых взаимоотношений, а также сообществ на местном и глобальном уровне, программа по трансформации конфликтов для вас!
 
 
ПРЕДЛАГАЕМ 2 КУРСА
 
Курс №1 "ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ"
 

Цель курса: обучение методам конструктивного разрешения конфликтов

Метод обучения: интерактивное, вовлекающее обучение.

 

Кому интересен этот курс:

  1. руководителям предприятия
  2. .....

 

Темы курса:

  1. Анализ конфликта
  2. Разрешение конфликта «выиграл/выиграл»
  3. Основной поток и маргиналы (периферия)
  4. Ненасильственные преобразующие инициативы
  5. Основы созидающей коммуникации

 

 Задачи курса:

  • рассмотреть понятие конфликта
  • проанализировать развитие конфликта
  • исследовать способы участия в конфликте
  • понимание конфликта как возможности
  • найти варианты решений конкретно для ваших ситуаций...

 

Результаты прохождения курса:

  • ???

 

Курс №2 "СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ"
 

«Как сердцу высказать себя? Другому как понять тебя?» (Ф.И. Тютчев)

Задаетесь теми же вопросами?

 

На тренинге  СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ вы узнаете:

  • что препятствует и что способствует взаимопониманию
  • как строить взаимно обогащающие отношения
  • как мыслить и общаться на языке потребностей

 

Вы сможете

  • лучше понимать чувства и потребности – свои и других людей
  • отработать компоненты ненасильственной коммуникации (наблюдения, чувства, потребности, просьбы)
  • практиковать стратегии перехода от конфликтного общения к конструктивному 
 

Для кого этот курс:

  • ???
 
Подать заявку на проведение тренинга можно здесь.
АРТ-весна 2019    18 марта мир увидел ещё 5 сертифицированных АРТ-коучей!)Прекрасные люди с коучинговыми навыками будут делать этот мир светлей - потому что будут помогать людям раскрываться, ...
2019-03-21 13:01:17
Творческий коучинг  06 марта   Группа по АРТ-коучингу - стартовала!)Интересные люди из разных проф.сфер - но с одинаковым желанием не только двигаться и развиваться самим, но и помогать ...
2019-03-08 21:45:53
В чем счастье Женщины?  02 марта  Сегодня каждая из участниц мастер-класса "Счастливые Женщины думают иначе" прикоснулась к своему внутреннему "Быть".  Как коуч, работая и общаясь с разными ...
2019-03-02 21:15:33
Коуч-клуб "АРТ-техники в коучинге"  февраль 2019   13 февраля мы встретились в нашем КОУЧ-КЛУБЕ! :)Было радостно увидеть выпускников Школы коучинга и познакомиться с новыми интересными ...
2019-02-14 19:09:42
Сертификация коучей - Зима 2019  Февраль 2019   Человек, который двигает горы, начинает с того, что носит маленькие камни. — Конфуций Та цель, которая для наших студентов 2,5 месяца назад ...
2019-02-03 16:19:59