ПРОАКТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ
У человека есть много способностей. Но одна способность у него особенная – он может делать выбор!!
И каждый сам для себя выбирает свою жизненную стратегию – каким образом он будет жить, действовать, как будет смотреть на мир, чего хотеть, к чему стремиться
Жизненная стратегия - это внутренний настрой!
Мне нравится простая классификация жизненных стратегий: люди-бревна и люди-яхты.
Что делают бревна? - они просто плывут по течению, обычно окруженные такими же бревнами, без особых целей и стремлений.
Яхты же напротив - вольны выбирать свой путь, цель путешествия, могут плыть даже против течения.
Но "бревно" - это не диагноз! Как только у бревна появляется желание что-то изменить и оно начинает прикладывать усилия и действовать - происходит чудесное превращение в яхту. Получается, что ЖЕЛАНИЕ + ДЕЙСТВИЕ = ПРОАКТИВНОСТЬ!
Итак, другими словами есть люди рефлексивные и проактивные.
Проактивность или рефлексивность определяется тем, как мы реагируем на внешние обстоятельства.
Рефлексивные люди – зависят от внешних условий, от социальной среды, от мнения о них других людей. Они реагируют на внешние обстоятельства импульсивно – опираясь на свою первую реакцию, не анализируя свое поведение.
Такие люди отдают себя во власть кому угодно и чему угодно. Если обстоятельства складываются хорошо и другие люди хорошо к ним относятся — то и они чувствуют себя хорошо. Но если вдруг что-то начинает складываться не так, как им бы хотелось, или кто-то из их окружения начинает относиться к ним плохо — им тоже становится плохо. Таким образом, кто угодно и что угодно могут управлять ими, дергая за ниточки, как марионетку, и заставляя переходить из одного эмоционального состояния в другое.
Проактивный человек — этот тот, кто не дает власти над собой первой импульсивной реакции на внешние обстоятельства. Это человек, чьи реакции зависят вовсе не от других людей и обстоятельств, а только от него самого.
Проактивные люди – это люди изменений.
Рефлексивные люди – это люди обстоятельств.
Быть проактивным означает, что человек осознал свои глубинные ценности и цели и действует в соответствии со своими жизненными принципами, независимо от условий и обстоятельств. Не по указке условий и обстоятельств, а формируя эти условия и обстоятельства.
Высказывания реактивных людей:
- Я хотел бы этим заняться, но у меня нет времени
- Я не знаю с чего начать
- У меня нет необходимой информации
- Я раньше этим не занимался и ничего об этом не знаю
- У меня нет необходимых связей
- У меня нет денег, чтобы начать это дело
- Они все равно не поддержат мое предложение
- Никому это не надо
- и т.д.
Высказывания проактивных людей:
- Как я могу выделить время для этой деятельности?
- Где я могу получить необходимую информацию?
- Как я могу узнать об этом больше?
- Как я могу приобрести необходимые мне связи?
- Где я могу получить необходимые финансовые средства?
- Как я могу заручиться их поддержкой?
- Как изменить или улучшить свое предложение, чтобы его поддержали?
- Что я могу сделать сам для улучшения ситуации?
А какая у вас жизненная стратегия?
Выбор за вами...
Наталья Хороших
Коуч, бизнес-тренер
Как с нами связаться
Телефон: (+038) 095-235-09-09, (+096) 042-28-29
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
УКРАИНА, г.Днепр
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВЦель курса: обучение методам конструктивного разрешения конфликтов
Метод обучения: интерактивное, вовлекающее обучение.
Кому интересен этот курс:
- руководителям предприятия
- .....
Темы курса:
- Анализ конфликта
- Разрешение конфликта «выиграл/выиграл»
- Основной поток и маргиналы (периферия)
- Ненасильственные преобразующие инициативы
- Основы созидающей коммуникации
Задачи курса:
- рассмотреть понятие конфликта
- проанализировать развитие конфликта
- исследовать способы участия в конфликте
- понимание конфликта как возможности
- найти варианты решений конкретно для ваших ситуаций...
Результаты прохождения курса:
- ???
«Как сердцу высказать себя? Другому как понять тебя?» (Ф.И. Тютчев)
Задаетесь теми же вопросами?
На тренинге СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ вы узнаете:
- что препятствует и что способствует взаимопониманию
- как строить взаимно обогащающие отношения
- как мыслить и общаться на языке потребностей
Вы сможете
- лучше понимать чувства и потребности – свои и других людей
- отработать компоненты ненасильственной коммуникации (наблюдения, чувства, потребности, просьбы)
- практиковать стратегии перехода от конфликтного общения к конструктивному
Для кого этот курс:
- ???
АНОНС !!!
С 08 декабря 2018 в Днепре стартует
Зимняя Школа коучинга!
Звоните 095-235-09-09,
096-042-28-29
С 20 апреля в г.Днепр стартует курс "АРТ-коучинг"! 
Узнать условия обучения можно здесь.
Апрель, 2018, Мини-тренинг "АРТ-коучинг"
Несмотря на то, что мы все взрослые, сознательные люди, но мы сталкиваемся с тем, что теряется мотивация.. Многие вещи хотя и понимаешь как делать, зачем.. но не хватает энергии, желания, заряда.. И когда ты используешь логику – ты настоящий взрослый, взвешиваешь все за и против..
Но если подключить творчество – то начинается элемент игры, который включает ребенка в нас.. И тогда те же вещи кажутся легче, интереснее.. Появляется мотивация, спадает внутреннее сопротивление.
Вот в этом и помогает АРТ-коучинг.
На мастер-классе участники смогли проработать свои текущие запросы и помочь другим продвинуться к их целям, пользуясь новыми интересными техниками АРТ-коучинга.
Наши мастер-классы проходят регулярно - приходите, будем рады вас видеть 
:)
Март, 2018, Школа коучинга 
Прошел 1й модуль в Школе коучинга - второй поток.
На Школе студенты берут не только полезные знания и инструменты для
влияния на других людей, но и вдохновение для личных прорывов!
Впереди ещё 2 модуля и много интересного! )
Подробнее про Школу коучинга читайте здесь.
Март, 2018, Мини-тренинг "Навыки созидающей коммуникации"
У нас прошла ещё одна познавательная встреча в коуч-клубе!
Мастер-класс на тему "4 навыка созидающей коммуникации" провела медиатор Вероника Волошина.
Мы узнали много интересного о созидающей или ненасильственной коммуникации.
Основная идея - понимать больше себя и своего собеседника и уважать чувства и потребности друг друга.
Мы учились:
- озвучивать не оценочные суждения, а свои наблюдения;
- идентифицировать свои чувства и связывать их со своими потребностями,
- понять поведение другого человека, осознав его чувства и потребности,
- выражать свое недовольство так, чтобы это звучало не как претензия, а как конструктивная просьба.
В общем, положили в копилку мудрости ещё одно сокровище, вернее небольшую его часть, потому что в процессе обучения мы увидели, какое же оно огромное - скольким вещам нам ещё можно научиться, чтобы наше общение стало более осознанным и качественным.
Продолжение следует..
Январь, 2018, Мини-тренинг "Легкое планирование для творческих людей"
В начале года актуально его спланировать! Но!
Ставить цели - уже становится немного скучно и часто это не работает.
Так что же, совсем перестать планировать? Никак! ))
Есть прекрасная альтернатива - работающая.
Т.к. мы все разные, то и подход к планированию тоже должен быть разным.
На мини-тренинге мы разбирались в этом вопросе и как всегда - практиковались и таки планировали!
Все участники ушли с зафиксированным позитивным видением на 2018 год!п
п
п
Декабрь, 2017, Клуб коучей - "Солнечный коучинг Кейптауна!"
На декабрьской встрече в КОУЧ-КЛУБЕ "Мастер-коуч-Днепр" было много нового: новое комфортное помещение, несколько новых участников ну и, конечно, обсуждение и практика новых техник и инструментов.
Для многих новой была идея - помочь человеку найти не подходящий ему ответ, а... вопрос !? ) Да, помочь сформулировать свой ВОПРОС таким образом, чтобы в нем отразилась реальная потребность человека.
Ну и, конечно, говорили про солнечный коучинг Кейптауна!!
Солнечный - потому что на обучении в ЮАР я плзнакомилась с подходом, основанным на задавании исключительно позитивных вопросов 
Такой подход придает человеку энергию и легкость в достижении целей. Как всегда и говорили, и практиковали, чтобы закрепить техники и пропустить через себя, получив свои инсайты.
Клубы проводим ежемесячно - ждем ВАС
Октябрь, 2017, Тренинг по Преобразованию конфликтов, г.Днепр 
Никогда не знаешь - какие двери откроются завтра и не придется ли тебе примирять две стороны,
а значит быть МЕДИАТОРОМ.
На тренинге по преобразованию конфликтов каждый смог побыть в этой роли и попрактиковать
полезные инструменты.
Спасибо тренерам Дениэлю Баттри и Веронике Волошиной!
Подробнее читайте в Преобразование конфликтов
Июль, 2017, ШКОЛА ПРОДАЖ, г.Днепр 
Завершился курс в Школе продаж. Основные проработанные темы:
- основа успеха продавца: психологический настрой, необходимые знания
- что на самом деле поможет продавать больше?
- 5 навыков, необходимые для успешных продаж
- все о клиентах: потребности, мотивы
- как говорить с клиентом на его языке
- этапы продаж - какой важнее?
- выявление потребностей - "волшебные" вопросы
После прохождения курса - каждый студент проходил практику на ведущих предприятиях города, где могли на практики применить полученные на тренинге знания.
Июль, 2017, Курс по АРТ-коучингу, г.Днепр 
Многим из вас уже хорошо знакомо понятие коучинг, как инструмент, который задействует нашу логику, рациональную составляющую нашего сознания для достижения целей.
- А как же быть со всем своим творческим потенциалом?
- Как совместить логику и эмоции, цели и чувства?
- Как перевести свою интуицию в планы и действия?
Легко! Ведь... Арт-коучинг учит задействовать весь свой потенциал, помогает перевести интуитивные знаки в логические!
В Июле завершился аурс по АРТ-коучингу, где участники практиковали техники, прорисовывали свои цели и учились проводить коуч-сессии в стиле АРТ!
Новый набор - осень 2017 г. Следите за анонсами :)
Июнь, 2017, Выпуск КОУЧЕЙ, г.Днепр
Сертификация группы профессиональных КОУЧЕЙ в г.Днепр - состоялась!
Весенний курс по коучингу прошли 4 участника, которые получили сертификаты профессиональных коучей Школы "Master-Coach-Ukraine", г.Киев. Сертификацию проводил Директор этой школы - Тищук Александр.
Приятно видеть своих выпускниц - успешными, осознанными и желающими помогать другим людям находить свое призвание, раскрывать потенциал и вдохновлять!
Как говорится - продолжение следует: будем собираться в кругу коллег-коучей, поддерживать друг друга, обмениваться опытом на КОУЧ-КЛУБАХ. И, конечно же, продолжаем обучать коучингу!
Желающие получить самую популярную профессию 21 века - следите за анонсами.
Подробнее про Школу коучинга читайте здесь.
Май, 2017, "Преобразование конфликтов"
С чем у вас ассоциируется конфликт?
Напряжение, спор, тревога, неприятности..
А как насчет - ВОЗМОЖНОСТЕЙ?
Да, конфликт - это возможность прояснить интересы друг друга, найти решение, удовлетворяющее все стороны, и вследствие этого стать успешнее и счастливее!!
На мастер-классе Вероники Волошиной, специалиста по преобразованию конфликтов, преподавателя и консультанта, для участников стало очевидным, что тупиковых ситуаций нет. Главное - желание участников конфликта вести диалог, стараться услышать друг друга. А если им это сделать уже трудно - всегда можно пригласить медиатора, который поможет пройти процесс переговоров и найти наилучшее решение для всех сторон.
Подробнее читайте в Преобразование конфликтов
Апрель 2017, Курс профессиональных коучей
Мотивированные на развитие студенты изучали базовые техники коучинга и сразу же применяли теорию на практике. А именно:
- улучшали свой навык слушания и понимания собеседника,
- учились задавать вопросы, помогающие собеседнику лучше осознать свое видение и цели, увидеть правильное решение,
- помогали раскрывать потенциал и "заземлить" свою мечту, смотивировав собеседника на конкретные действия для ее достижения!
- в чем заключается ответственность Менеджера по продажам,
- основы успеха: знание товара, клиента, стандартов компании и техник продаж.
- телефонные переговоры: техники захвата внимания клиента, вопросы на определение потребностей, преодоление возражений и пр.
И самое главное - отработка знаний и навыков в практических упражнениях!
P.S. Подробнее про тренинги продаж читайте здесь.
Всю осень жизнь в "Мотивационной женской группе" кипела и набирала обороты :)
С участницами мы охватили такие темы как: умение разбираться в людях, жизненный баланс, планирование времени, все грани здоровья, женственность, мужчины с Марса – женщины с Венеры, постановка целей и пр.сентябрь 2016, Английский 2 в 1 - "Разговорный английский"
- Относитесь к холодным звонкам с позитивом!
- Поддерживайте свою энергетику (занимайтесь спортом и не пейте много кофе)
- Готовьтесь к звонку - набросайте СКРИПТ.
- Поставьте перед собой цели - минимум и максимум.
- Попросите поддержки у коллег.
июнь.2016, Клуб коучей - "АРТ-коучинг-2"
Состоялась успешная сертификация профессиональных коучей в киевской Школе коучинга "Master Coach Ukraine" !
апрель.2016, Клуб коучей - "Тревел-коучинг"
Работа в команде - это всегда интересно и эффективно. Тренинг для руководителей "Управление в стиле коучинг" провели вместе с Тищуком Александром - основателем и ведущим тренером Школы профессионального коучинга «Master Coach Ukraine», помредставителем Международного университета лидерства (США), член Европейской федерации коучинга (ECF).
На тренинге рассмотрели такие темы как:
- Менеджмент в стиле коучинг. Основные отличия и преимущества. Зоны риска.
- Алгоритм внедрения коучинга в корпоративный стиль управления.
- Внедрение целей и проектов.
- Планирование, постановка целей, расстановка приоритетов.
- Командный коучинг: проведение командных коуч-сессий и создание видения.
- Многофункциональная модель для разработки и реализации проектов любой сложности. Что такое Стратегическая сессия. Критерии эффективности разработки и внедрения стратегического плана.
февраль 2016, Клуб коучей - "Подготовка к весне"Встреча в Коуч-клубе 12.02.2016 получилась разнообразной и содержательной. Подготовка к весне прошла успешно 
:)
По порядку:
Часть № 1. Психолог Юлия Куличенко представила книгу для успешных женщин «Секретные материалы». Интересные факты, вдохновляющие примеры и мнения экспертов из многих сфер делают эту книгу уникальной и настольной!
Часть № 2. В лучших коучинговых традициях по основным сферам жизни современной женщины: Красота – Успех – Здоровье – Фитнес – Развитие и пр. – мы поставили цели на ближайший месяц и расставили их по приоритетности. Стало наглядно и легко их достигать!
Часть № 3. Каждая участница побывала в роли коуча - провела коуч-сессию.
P.S. Подробнее про коучинг читайте здесь.
январь.2016, Тренинг "Управление в стиле коучинг"Менеджмент в стиле коучинга - стиль управления, в котором на смену готовым инструкциям и заранее определенным директивам приходят вопросы. Тем самым руководитель активизирует самого подчиненного на постановку своих задач и поиск оптимальных путей решения.
ноябрь 2015, тренинг «Преобразование конфликтов и преодоление травмы»
Участники из разных городов Украины под руководством тренеров по преобразованию конфликтов Дэниела Баттри и Вероники Волошиной в течение двух дней активно:
- учились преобразовывать конфликт в возможность;
- исследовали разные роли и стили участия в конфликте;
- исследовали динамику психологической травмы, а также реакции на нее;
- находили способы преодоления травмы, в том числе, выгорания.
Мышление роста говорит, что вы можете использовать свой опыт для саморазвития и значительно изменяться благодаря своим действиям. Такой человек говорит: "мои врожденные качества – это не то, с чем мне суждено жить все дни, а всего лишь отправная точка. Я могу развивать черты характера, необходимые мне для успеха".
сентябрь, 2015, Коуч-клуб "Мастер-коуч-Днепр"
- Что такое коучинговая реакция на запрос клиента и чем она отличается от реакции психолога?
- Как правильно эмоционально и коммуникативно отреагировать на любой запрос? Инструменты коммуникативной и эмоциональной реакции.
- Как помочь клиенту перепрограммировать запрос для коуч сессии?
- Как с помощью правильной реакции запустить коучинговый механизм?
март 2015, Тренинг "Бизнес-переговоры"
- Менеджеры по продажам должны воспринимать себя, прежде всего, не как продавцами, а как переговорщиамив – т.е. цель не одноразовые продажи, а долгосрочное сотрудничество.
- Мышление продавца – «я должен победить!». Мышление переговорщика – «все должны победить!»
- Особенности продаж В2В.
- Техники при переговорах и пр.
P.S. Подробнее про тренинг "Бизнес-переговоры" читайте здесь.
Страница 6 из 8
- Вы здесь:
-
Главная
- Без категории
